Le Délégué Syndical (DS)![]() Aux termes de la loi, les Syndicats ont pour objet la défense des droits et des intérêts des salariés (C. trav., art. Article L2131-1). Schématiquement, Le DS porte les revendications de son organisation, qu’il représente auprès de l’employeur et des autres instances représentatives, et négocie les accords d’entreprise ou d’établissement. |
Le CHSCT
Schématiquement, le CHSCT, au travers d’enquêtes et d’inspections, formule des propositions pour améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. |
Les Délégués du Personnel (D.P.)
Schématiquement, les DP formulent auprès de l’employeur des réclamations individuelles ou collectives. |
Le Comité d'Entreprise (C.E.)
Schématiquement, le CE contrôle la situation économique de l’entreprise et son évolution, et a le monopole de la gestion des activités sociales et culturelles. Retrouvez vos élus de CE en cliquant sur l'image! |